翻譯公司 北京（jīng）翻譯公司（sī）

做了翻譯項（xiàng）目經理（lǐ）已經有很（hěn）多年了，根據目前的翻譯行業，很多高級或資深（shēn）的譯員（yuán），由於翻譯行業（yè）的普遍價低或不誠信問題，已經放棄（qì）了又累收入又有限的筆譯工作。考慮到成本的控製，翻譯公司（sī）已經很難聘到這些資（zī）曆深厚的譯員。目前的翻譯行業，很多初級譯員，或者實習（xí）譯員，能通（tōng）過低價來濫竽充（chōng）數，占據很多翻譯公司的項目，低成本成（chéng）了很多翻譯公司（sī）選擇譯員的主要標準之一。

翻譯是個腦力活，消耗的是（shì）譯員的時間（jiān）成本。每（měi）個譯員的資曆不同，翻譯出來的質（zhì）量（liàng）也有層次（cì）高低，當（dāng）然他們（men）的報（bào）酬要求也會高低不同。尤其是小語種，翻譯公司一般不會全部聘請小語種專職譯（yì）員，大多數翻譯公司隻會找兼職（zhí）的譯員，有時候（hòu）根本無法判定譯員的翻譯（yì）質量好壞，因為（wéi）成本原（yuán）因，也不可能去找第三方（fāng）譯（yì）員進行審稿（gǎo），這（zhè）樣的後果會導致很多問題。現在很多人找翻譯公司，可能有錢都找不到好（hǎo）的翻（fān）譯質量。眾所周知在國內不止翻譯行業是這樣，很多人（rén）想要好的商品，有錢都不一定（dìng）買得到好的質量。因此選擇翻譯公司（sī）需謹慎。

以目前中國的小語種翻譯行業市場為例，保證業務量而實行的低價策略，致（zhì）使行業內忽略審稿，甚至省略校對流程的是普遍的做法，以法語（yǔ）、德語、俄（é）語為例，200~280/千（qiān）字的（de）價格是行業內普遍采用的報價，120-150/千（qiān）字是一名翻譯員（yuán）的報酬要（yào）求，尚若有第三人的審校的報酬是50%的開支即（jí）增加60-80的成本，整個成本將推（tuī）至180-230元/千字，忽略那些1~2人的個（gè）人（rén）或者夫妻公司。一家頗具規模的公司，包括（kuò）客服（fú）部門、項目管理部、人事部、營銷推廣、財務及稅收（shōu），它的管（guǎn）理及業（yè）務成本是25~30%之間，即約50-60元之間，據此估算，倘若（ruò）走校對流程總成（chéng）本將達到230-290元（yuán）/千字，這完全（quán）背離市場規（guī）律（lǜ），翻譯公司（sī）是不賺錢的，甚至還虧（kuī）本。如何維持翻譯公司盈利並且運轉，曾幾時，在有200家翻譯公（gōng）司聚（jù）集的QQ群（qún）討論如果將價格推到正常的範（fàn）圍，但是麵（miàn）對（duì）全行業的不規範（fàn）和混亂（luàn），客戶群體的不清楚不理解而退（tuì）怯。

依照以往的經驗，翻譯公司在錄用譯員時可以僅憑對譯（yì）員的資曆審查，部分的試譯就（jiù）可以判定一名翻（fān）譯員的能力，但是我們忽略了一點，那就是譯員的譯德問題。自天使（shǐ）外語翻譯2001年成立至今，翻譯公司的報價維持不變，並且還有的公司比13年前還有（yǒu）所降低，翻譯員（yuán）的報（bào）酬則一直保持不變最大浮（fú）動不超過20%，看似正常，而通貨膨脹是他們將要麵對的現實。可以說2001年左（zuǒ）右外語人才是緊缺的。一名合格翻譯（yì）員按照正常速度翻譯加自我校對約400~500字每小時，按報酬計48~75元/小時的報（bào）酬，按每天8小時，一個（gè）月22天計（jì）算，其工資約8448~13200元/月。而更（gèng）低報酬（chóu）的英語日語翻譯（yì）員的工資約為其60%的收入。約5000~8000元/月（yuè），當然以上工（gōng）資（zī）是沒有國家法（fǎ）定的大假期、年（nián）假和病假的情（qíng）況下。

做（zuò）翻譯還不如做其他（tā）的想法使得一部分有能力的譯員流向比如外貿或者培訓老師的行列，或者功利心是否會讓部分不合格譯（yì）員濫（làn）竽充數，有些不道德的譯員甚至用（yòng）穀歌翻譯後直接交給翻譯公司？這種事件時有發生（shēng），根據以往經驗，在聘用的外籍翻譯員和合作的外籍翻譯員中還未有發生

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